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90后职场调查:望颜值受关注 想“拼爹”也想靠自己

发表时间:2015-12-31 18:06作者:suixin 阅读(572) 评论: 0来自: 三茅

导读: 近日,一家人力资源平台针对90后群体发起了一项私密调查,发现了90后白领的一些特点,小编列举出来,应该能给同学们提供一些参考:  数据显示,希望自己的“颜值”引起同事关注的人占43%,甚至超过了“通过工作能 ...

     近日,一家人力资源平台针对90后群体发起了一项私密调查,发现了90后白领的一些特点,小编列举出来,应该能给同学们提供一些参考:


  数据显示,希望自己的“颜值”引起同事关注的人占43%,甚至超过了“通过工作能力得到认可”的比例。但是,他们却拒绝因此而到来的办公室桃花运;大多90后拒绝讨好领导,自信能够胜任办公室复杂的“人际挑战”,最无法接受的同事类型分别是讨好上级的“马屁精”,以及依仗自己的工作年限“倚老卖老”;相比“五险一金”等“硬性福利”,90后择业时更重视弹性工作制、工作环境、年假、班车等“软性福利”。

    


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